Transition numérique et travail

La transformation numérique abolit les distances, et contribue ainsi à réduire le fossé villes-campagnes. Les opportunités du numérique pour l’environnement de travail ont été particulièrement sensibles pendant la pandémie. Le télétravail a permis à de nombreux secteurs de continuer à travailler sans risques pour la santé et quasiment sans restrictions.

Afin de réussir leur transition vers le travail à distance, les entreprises ont toutefois besoin d’infrastructures adaptées, et doivent avoir la volonté de s’engager activement dans cette voie et de relever les défis qui y sont liés. Pour les entrepreneurs et les créateurs d’entreprise, les solutions numériques peuvent changer la donne en ce qui concerne le choix de leur lieu d’implantation. Les avantages du télétravail ne concernent pas uniquement les salariés. De nombreux produits et services peuvent être fournis par le biais de canaux numériques, ce qui réduit les handicaps liés à l’éloignement.

Un environnement plus favorable à l’implantation d’entreprises et la possibilité de recourir au télétravail peuvent enclencher une spirale de développement positive dans les communes rurales. Les emplois créés grâce à l’implantation d’entreprises et au télétravail permettent de lutter contre le dépeuplement des zones rurales, et contribuent ainsi à enrichir la vie sociale et la diversité des communautés.